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近期多家快递企业宣布2022年春节不休,为年货等物资流通提供服务——

今年春节,快递不打烊!

2022年01月06日 07:44     来源: 人民日报海外版    作者: 汪文正   
人民日报海外版 · 汪文正  |  2022-01-06 07:44

  岁末年初,多家快递企业宣布2022年“春节不打烊”,满足春节期间的快递寄递需求。对消费者特别是广大“就地过年”群体而言,这无疑是一个好消息。也有人好奇,快递服务春节不停转,相关承诺如何落实?这是否会加重基层网点和快递员的压力?如何在春节期间保障服务质量不滑坡、服务价格相对稳定?对此,本报记者进行了探访。

  缓解季节性供需矛盾 

  “疫情发生前,寒假是快递淡季。每逢春节,收发快递比较难,而且价格贵、时效性差。”北京某高校博士生黄小萌由于学业繁重等原因,已经连续多个寒假选择留校过年。“去年就有多家快递企业宣布‘春节不打烊’,这确实改善了消费者的服务体验。”

  近期,多家快递公司明确,2022年春节“不打烊”以满足节日期间消费者寄递需求。2021年12月14日,德邦快递率先宣布“春节不休”,为年货等物资顺畅流通提供快递服务。此后,中通快递、韵达速递、京东物流、申通快递、极兔速递陆续宣布2022年“春节不打烊”。

  据了解,近年来,中国电商及快递行业发展迅速,带动快递寄递需求井喷。国家邮政局公布的数据显示,2021年1-11月,全国快递业务量已超900亿件,再创新高;11月1-16日“双十一”期间,快递业务量达68亿件,同比增长18.2%,日均揽收包裹超4亿件。疫情发生后,更多居民春节期间在学习工作地“就地过年”,进一步推动了春节快递需求增长。国家邮政局快递大数据平台监测显示,去年春节期间(去年2月11日至17日),全国邮政快递业累计揽收和投递快递包裹6.6亿件,同比增长260%。京东数据显示,由于不少大学生留校过寒假,仅2021年1月13日-31日,大学生群体网购订单同比就增长了373%。有关方面预测,今年这种势头有望延续。

  面对需求井喷,各大快递企业宣布“春节不打烊”,将有望缓解快递行业的季节性供需矛盾。物流行业专家杨达卿在接受本报记者采访时表示,“春节不打烊”已经成为多数快递企业服务能力竞争的标签,促进了行业服务意识、服务能力和人情关怀的提升。

  “从服务意识看,春节不打烊对部分企业来说更多是在贴补而非赚钱。从服务能力看,一些企业通过构建众包用工平台或智能快递柜等,提升了多元支撑。从人情关怀看,快递企业强化快递员亲情关爱,也传递着有温度的服务。”杨达卿说。

  服务质量不降低 

  尽管部分快递企业宣布“春节不打烊”,但随着春节临近和部分网点快递员提前返乡,不少消费者担心快递服务质量下滑。

  “最近快递在路上消耗的时间更长了。查询发现我的件就在某个网点,滞留几天了,但迟迟不派件。”经常通过生鲜电商从果农网购水果的北京市民张岚,对近期快递服务质量下降感受明显,“沟通也要消耗不少时间成本。收到时,箱里有烂果,还要和商家沟通重发。”不经收件人同意就放自提柜、预约揽件被“放鸽子”、客服电话打不通……采访中,不少消费者都对此有些意见。

  记者从部分网点了解到,人手不足是春节期间快递服务质量容易下滑的主要原因。

  “一年到头辛苦奔波,就指望过年歇两天,和家人团聚。这时不休息,如果待遇跟不上,还要忍受因延时等带来的投诉,算算账就不如先不干。”快递员顾斌说。北京一家快递加盟网点负责人冯军表示,春节期间分拨运输力量在货量和成本方面压力更大,向末端的派送时长大幅延长,也是快件时效性减弱的原因。

  杨达卿分析,随着中国劳动力红利退潮及一线城市生活成本提高,满足“春节不打烊”用工需求面临一定挑战。不过,“春节不打烊”并不代表一定要全员留守,否则也会造成资源浪费。冯军说:“总体上,春节投递时效性难免会差一点,因为没必要让网点每个人都留下来。首先,春节期间很多电商发货本身就要等到年后,从电商平台购买到物流阶段有一个时间差。何况即使快递员在,收件人未必在,过年期间,有时候跑一趟,一半的件都送不出去,因为收件人也回家过年了。”

  部分消费者还对快递涨价表示担心。经常网购、通过快递收货退货的北京市民王曦说:“去年春节也是很多企业‘不打烊’,但运费涨得厉害。”

  面对基层网点人手紧、节日期间运营成本高等问题,多家企业表态将尽可能保证服务质量不减,让消费者满意。

  在价格方面,部分快递企业承诺将涨价控制在合理范围。中通调整了指导价格并对外发布:1公斤及以内的快件每单涨幅不超过1.5元,1公斤以上的快件首重报价涨幅不超过1.5元,续重报价涨幅不超过0.3元。

  在服务质量方面,一些企业也表示将尽可能提供跟往常相差不大的服务。申通发布公告称,将全网启动“过年不打烊”项目,期间全国所有转运中心、运输车辆和服务网点都将持续运转以保障网络常态化,并根据市场需求调配充足的快递员保障末端寄递服务;同时,市场和客服团队也将24小时为商家和用户提供服务。

  在投递范围方面,除非受散发疫情影响,多数地区的快递投递业务将正常运转。极兔速递公告称,春节期间将坚持“全年无休”服务理念,除偏远地区及受疫情影响暂停快件寄递的区域外,各地均可正常提供收派服务。

  一线从业者待遇要保障 

  近两年的春节期间,广大快递员风里来、雨里去,放弃了节假日休息、与家人团聚,选择就地过年、连续奋战。如何用完善的激励机制、合理上浮的节假日收入来留住快递员、提升快递员工作积极性?

  此次,多家快递企业表示将做好2022年春节期间的快递员薪资、福利保障工作。中通快递表示,会为春节留守的一线员工提供完善的激励政策和福利保障,以保证快递小哥就地快乐过年和服务质量稳定;极兔速递也提出,将为春节留守员工提供福利保障。

  留守快递员期待在劳动权益保护、疫情防护等方面得到企业、网点和有关部门的更多关怀。

  “没人不想回家过年。我选择留守不是不想回家,而是综合考虑了各种因素。万一遇到集中隔离、居家隔离,前后小一个月,里外里耽误多长时间?”顾斌认为,企业应当对留守快递员提供更多奖励和疫情防护方面的帮助,在工资、补贴等方面加大力度,吸引快递员主动留下。

  不过,在春节期间提高留守快递员待遇,也要考虑网点成本承压问题。一些基层网点负责人反映,春节期间需要增加快递员工资甚至翻倍。由于派费水平相对稳定,这部分支出往往由基层网点承担,快递企业应当考虑到后者的资金压力,适当分担,以更好地保障快递员权益。

  今后“春节不打烊”会成为行业常态吗?业内人士分析,这取决于能否形成合理的成本分摊机制,切实减轻基层网点和快递员等一线从业者因“不打烊”而承担的压力。

  杨达卿表示,国家邮政局不久前举行的快递企业座谈会提出,快递企业要防范不正当竞争,反对损害行业利益、损害员工利益的行为。“春节不打烊”所增加的成本是客观存在的,需要建立起合理的分担机制,特别是快递企业应着眼长远、主动承担责任,而不是向基层一线传导压力,使快递行业“春节不打烊”成为消费者、从业者之间的“双赢”。杨达卿说,当前中国许多快递企业正经历升级阵痛。对于特定时段的成本增加,多数快递企业考虑到稳定市场的因素,不敢提价,但也会限制一线从业者收入提升的空间。未来,行业应在长期发展中逐步推动服务细化和品质分化,完善价格形成机制,“高品质高时效的可以适当提价、低时效的要稳价、技术赋能的要降价,从而改变‘一抹平’的低价主导竞争格局,形成消费者满意、从业者受益的良性循环。”



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